中南大学软件工程（企业管理信息化）专业硕士学位，国家一级人力资源管理师。

咨询经历：

(一)广州美乐多饮品公司（国有企业）：一期咨询项目：组织优化、薪酬与激励体系设计；二期咨询项目：战略绩效管理体系设计。

(二)山东雷沃重工集团（国有企业）：组织优化与“三定”培训+微咨询。

(三)东莞人社局（国有企业）：东莞市紧缺人才目录编制。

(四)广州光华鞋业公司：薪酬绩效管理体系设计。

(五)乡村振兴基金集团（国有企业）：组织设计与定岗定责、薪酬绩效管理体系设计。