男，北京人，首都师范大学历史系本科毕业，学士学位；中国人民大学人力资源专业MBA，澳大利亚国际商学院HRM硕士，AITA国际职业培训师资格。

工作经历:

曾任HMC中国公司HRM、GTE中国公司HRD（现VERIZON，世界500强，人力资源积分卡发祥地，高级顾问为美国前国务卿基辛格）、德隆国际投资战略公司HRVP、和君企业管理咨询公司合伙人、深圳共好文化传播集团副总兼下属管理咨询公司总经理（2010年同时兼任远东大学副校长）。

技能专长：

 ★擅长战略规划、组织管控、流程再造、企业文化、人力资源体系和人才培养体系建设与实施；

★负责整体项目运作，长期担任乙方高层职位并兼任甲方高级职位；

★熟悉连锁、能源、金融、医药、地产、环保、互联网等行业；

★接受过国内外知名咨询培训机构培训；

★同国内外知名咨询培训机构开展过项目合作与交流；

★主讲过职业生涯等人力资源经典课程；

★独立主持过战略深化与风险控制等大中型咨询项目。如：客户维护、质量控制、进度安排、项目回款等；

★精通甲方企业人力资源整体运作，曾在世界500强企业和国内知名企业担任过全职并实际操作过整体管理工作。

主讲课程：

《目标管理》、《时间管理》、《HR核心》、《职业生涯从这里开始》等系列课程系。视频资料:优酷网打出“刘利家老师”字样,有相关介绍。       

成功案例：

★某医药企业顶层设计、HR三支柱、杨三角模式，KPI与OKR、阿米巴项目；

★广东某能源企业人力管理体系项目；

★某银行企业文化、组织设计项目；

★大连新发展集团职业生涯、人力资源规划、人才测评项目；

★远东控股集团风险控制、流程优化、战略深化项目；

★普天集团人力资源管理体系项目。